Warum faszinatour fasziniert.

Weil wir lieben, was wir tun.

Wir haben den schönsten Job der Welt: Menschen in Kontakt mit sich, einander und der Natur zu bringen. Auch nach 30 Jahren faszinatour fasziniert uns immer noch, was dabei entsteht: Erlebnisse, die prägen. Begegnungen, die öffnen. Erfahrungen, die verändern – Menschen, Teams und ganze Unternehmen. Neue Möglichkeiten tun sich auf, ungeahnte Potenziale werden frei. Das begeistert uns bei faszinatour jeden Tag aufs Neue, vom Geschäftsführer bis zum Azubi. Diese Begeisterung werden Sie spüren: Wenn Sie mit uns unterwegs sind – und noch lange darüber hinaus.

Weil wir gerne neue Wege gehen.

Wir unterstützen Menschen in ihrer Entwicklung durch nachhaltige Erfahrungen outdoor – und entwickeln uns dabei selbst immer weiter. 1986 haben wir mit Abenteuerreisen begonnen. Heute steht das Erlebnis- und Erfahrungslernen in und mit der Natur im Mittelpunkt unserer Arbeit. Die Erfahrungen, die wir dabei machen, setzen wir laufend in neue Ideen und Projekte um: Zum Beispiel in Angebote zur Gesundheitsprävention, die Gründung des Instituts für Erfahrungslernen infer: oder die Konzeption von nachhaltigen Programmen wie unsere GreenVents. Nach dem Vorbild der Natur finden wir auf neue Herausforderungen immer wieder neue Antworten und sind damit oft die Ersten auf dem Markt. Doch genau wie der Natur geht es uns dabei nicht um Wachstum um jeden Preis sondern um nachhaltige Entwicklung im Einklang mit der Umwelt.

Weil wir schützen, was wir lieben.

Die Natur ist unser Arbeitsplatz – für uns der schönste, den es gibt. Deshalb gehen wir sorgsam damit um. Bei uns finden Sie keine Programme, bei denen der Fun-Faktor auf Kosten der Umwelt geht, sondern sinnstiftende Erlebnisse in und mit der Natur. Dafür machen wir uns auch in Branchenverbänden und lokalen Initiativen stark. Die gleiche Verantwortung tragen wir für die Menschen, die wir begleiten. Deshalb hat Ihre Sicherheit für uns oberste Priorität; hier setzen wir seit Jahren Maßstäbe und engagieren uns für höchste Standards in der Branche. Aus diesem Grund geht es in allen unseren Programmen immer auch um soziale Kompetenzen und Werte wie Teamgeist, Vertrauen und Achtsamkeit. Die leben wir auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Weil Verantwortung immer bei uns selbst beginnt.

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