30 Jahre Entwicklung durch Erfahrung
„Als wir faszinatour gründeten, wussten wir, was wir wollten: Ein Unternehmen, in dem Arbeiten Freude macht, weil es Sinn macht und Menschen sich selbst, einander und der Natur näher bringt. Und in dem jeder Tag anders, jede Begegnung neu und jede Erfahrung einzigartig ist.“ Werner Vetter & Charly Siegl.
als Rafting in Europa noch niemand kennt, bringen wir es aus Neuseeland mit und starten unsere ersten Rafting-Touren in Tirol – und damit einen echten Boom.
In den 90er Jahren eröffnen wir unsere Outdoorzentren in Haiming und Pfunds in Tirol und schaffen damit ideale Ausgangspunkte für unsere Outdoorabenteuer und erlebnispädagogischen Programme.
entdecken Wissenschaftler und Trainer, dass gemeinsame Herausforderungen in der Natur die Teambildung nachhaltig fördern. Unternehmen beginnen, Outdoormethoden für ihre Personalentwicklung zu nutzen. Als einer der ersten Anbieter in Deutschland macht sich faszinatour mit innovativen Outdoortrainings für Führungskräfte einen Namen.
errichten wir den ersten multifunktionalen Hochseilgarten Deutschlands in Bolsterlang im Allgäu. faszinatour Konzeption Bau plant und errichtet Seilgartenanlagen nach höchsten internationalen Standards
In den folgenden Jahren bauen wir unser Angebot ständig weiter aus. Die intensiven Begegnungen mit Mensch und Natur lassen uns ständig neue Erfahrungen machen und neue Ideen und Konzepte entwickeln, wie etwa unsere faszinatour Azubi-Outdoor-Programme, die immer mehr Unternehmen für ihre Personalarbeit nutzen. Dabei rückt die Verantwortung für Mensch und Natur zunehmend in den Mittelpunkt unserer Arbeit.
entwickeln wir gemeinsam mit unserem Partner Ropes Courses Inc. einen Hochseilgarten aus Stahl mit durchgehender Sicherungstechnik: Der erste Sky Trail® in Deutschland entsteht. faszinatour übernimmt den exklusiven Vertrieb in Europa und baut Sky Trails® für die Freizeitbranche und Kreuzfahrtindustrie.
fällt der Startschuss für das CSR-Schulbauprojekt Cabarete: Marcel Pachler, Geschäftsführer faszinatour Österreich, ruft eine Initiative für den Bau eines neuen Schulgebäudes in der Dominikanischen Republik ins Leben, das wir seither unterstützen. Bereits im ersten Jahr kommen so viele Spendengelder zusammen, dass der Bau im Winter 2004/2005 beginnen kann. Heute lernen 250 Jungen und Mädchen in der neuen Schule.
gründen wir das infer: Institut für Erfahrungslernen, in dem wir uns auf wissenschaftlicher Ebene mit Lernen, Veränderung, Prävention und Gesundheit befassen. Die Erkenntnisse aus dieser Forschung fließen fortan in unsere tägliche Arbeit ein und werden zum starken methodischen Unterbau unserer Angebote im Trainings- und Eventbereich.
revolutionieren wir mit dem faszinatour Smart Belay die Sicherheitstechnik auf Hochseilgartenanlagen, setzen neue Maßstäbe in der Branche und gewinnen den OutDoor INDUSTRIE AWARD 08.
erlebt die Outdoorbranche einen neuen Höhepunkt. Wir bauen unseren 100. Hochseilgarten, gründen die faszinatour AKADEMIE, in der wir Aus- und Weiterbildungen rund um das Thema Erfahrungslernen sowie Erlebnispädagogik anbieten und werden mit einem einzigartigen Leistungsspektrum Markführer für Dienstleistungen im Outdoorbereich.
bündeln wir die Angebote der Abteilungen Incentive & Event und Beratung & Training im neuen Geschäftsbereich faszinatour B2B unter dem Abteilungsnamen TRAINING EVENT SOLUTIONS und kommen mit speziellen Programmen der Nachfrage unserer Business-Kunden entgegen.
wird faszinatour 25 Jahre alt. Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt mehr denn je auf der sinnstiftenden Begegnung von Mensch und Natur. Unsere Corporate Social Responsibility (CSR)-Programme und die neuen Outdoor-Teamevents verbinden Engagement für die Umwelt und nachhaltige Naturerlebnisse mit echtem Mehrwert für Menschen und Unternehmen. Gemeinsam mit den Schulbrüdern Illertissen konzipieren wir das YES Projekt – Erlernen durch Erleben, das Schülern Softskills wie Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Konfliktmanagement vermittelt. Es wird mit dem Lehrerpreis in der Kategorie "Unterricht innovativ" ausgezeichnet.
entwickeln wir gemeinsam mit infer: ein völlig neues Trainingskonzept für die Nachhaltigkeitsinitiative der Tourismusbranche Futouris: "Erlebbare Nachhaltigkeit" kombiniert zeitgemäße Veranstaltungsformate und interaktive Elemente und lässt Menschen die Prinzipien nachhaltigen Handelns durch eigene Projekte hautnah erleben. Es wird fester Bestandteil unseres Angebots für Geschäftskunden. Wir schließen Kooperationen mit den bayerischen Staatsforsten und Naturparks, beraten die United Nations zur Entwicklung von Nationalparks und nachhaltigem Tourismus und betreuen die Umsetzung von Projekten in Georgien.
definieren wir die Personalentwicklung neu und konzipieren eine dreijährige Führungskräftequalifizierung zum Thema "nachhaltig Führen": Basierend auf der Methode des Erfahrungslernens machen wir in einem konkreten Projekt 600 gestandene Führungskräfte fit für die Führungsaufgaben der Zukunft. In dieser gemeinsamen Arbeit entsteht im Naturpark Nagelfluhkette ein Umweltbildungszentrum, das 2014 der Öffentlichkeit übergeben werden kann.
bauen wir unser Engagement für Mensch und Natur im Geschäftsbereich Beratung weiter aus. Wir machen Nachhaltigkeit erlebbar und begleiten Firmen, Institutionen und Verbände in Entwicklungsprozessen.
starten wir in die 30. Saison! Zum Jubiläum unseres Adventure & Sports Bereichs haben wir exklusive 5 Sterne Programme ins Portfolio aufgenommen. Sowohl Privat wie auch Firmenkunden haben jetzt die Möglichkeit individuelle Rafting & Canyoning Trips zu buchen.
bauen wir unsere Führungsspitze um. Mit Jörg Janzen und Inke Scholz bereichern jetzt zwei langjährige Abteilungsleiter das Management-Team. Gemeinsam mit dem geschäftsführenden Gesellschafter Werner Vetter und dem Prokuristen Stefan Wendel verantworten sie ab sofort die Geschicke des 20-köpfigen Teams am Sitz Immenstadt. Charly Siegl, langjähriges Mitglied der Geschäftsleitung, scheidet gleichzeitig aus dem Unternehmen aus, um sich neuen Aufgaben außerhalb der faszinatour GmbH zu widmen.
entwickeln wir frische Konzepte für Teams und Führungskräfte, um auf die neuen Herausforderungen der Industrie 4.0 einzugehen. Ganz neu gibt es das "FEEL-GOOD Summer Camp". Schockiert vom Insektensterben übernehmen wir eine Bienenpatenschaft und beteiligen uns an den “Deutschen Aktionstagen der Nachhaltigkeit”. Zum Abschluss des Jahres packen nochmals alle fleißig bei der Aktion "Geschenk mit Herz" mit an. Neu in der faszinatour AKADEMIE ist die Ausbildung zum Prozesstrainer.
rücken ganzheitliche Projekte immer weiter in den Fokus und wir präsentieren stolz unseren neuen Adventure Park in der Jochen Schweizer Arena in Taufkirchen. Die Besonderheit ist der erstmals durchgängig gesicherter Zipline-Parcours mit zwei jeweils parallel verlaufenden Seilrutschen. Nach mehreren Projekten in Finnland bauen wir unseren ersten Kletterwald in Norwegen für das Freizeitzentrum von TrollAktiv.
präsentiert sich unsere Abteilung TRAINING EVENT SOLUTIONS neu mit einem Relaunch der Website. Neben aktuellen agilen Konzepten veranschaulichen jetzt zahlreiche Success-Stories die angebotenen Programme. Auch dieses Jahr nehmen wir wieder an der Geschenkpäckchen-Aktion für Humedica teil und füllen 100 Pakete für bedürftige Kinder.
eröffnet der erste vollständig schwimmende Seilgarten “Aqua Chimp” in Delamere, Großbritannien. Für diese, in Zusammenarbeit mit Adventure Lakes entwickelte Weltneuheit, übernehmen wir den europaweiten Vertrieb. Trotz der zahlreichen Herausforderungen durch die Corona-Pandemie, Materiallieferengpässe und strenge Grenzbeschränkungen konnte faszinatour ADVENTURE PARK SOLUTIONS den Zipline-Parcours bei der Erlebniswelt Kronberg in der Schweiz erfolgreich realisieren.
Parallel dazu stellte faszinatour TRAINING EVENT SOLUTIONS seine Workshop- und Seminarformate in kürzester Zeit vollständig auf digitale Trainings um.
In Åre, Schweden, entsteht ein Kletterpark mit 90 Elementen, der unterschiedliche Schwierigkeitsgrade bietet und um eine Zipline ergänzt wurde. Die dort erbaute Anlage umfasst nicht nur einen Zipline-, sondern auch einen Familienparcours und einen Abenteuerspielplatz.
Trotz verspätetem Start aufgrund der Corona-Auflagen konnten in diesem Sommer zahlreiche Gäste Rafting und Canyoning voll genießen. Unvergessliche Abenteuer und begeisterte Teilnehmer prägten die Saison.
Gleichzeitig wurden hybride Trainingsformate, die Präsenz- und Digitaltrainings kombinieren, erfolgreich weiterentwickelt und etabliert.
Ein Generationswechsel bei faszinatour : Tobias Vetter übernimmt von seinem Vater Werner Vetter die Geschäftsführung der Firma faszinatour GmbH.
Nach 35 Jahren wurde zudem das Outdoorzentrum in Tirol an die Firma CanKick übergeben.
TRAINING EVENT SOLUTIONS kehrt zu einem vollen Veranstaltungsbetrieb zurück, und viele Firmenveranstaltungen und Workshops werden erfolgreich umgesetzt. Unter dem Hashtag #zurückzumwirgefühl wird das Teambuilding wieder in den Mittelpunkt gerückt.
Im Zeichen der Veränderung modernisiert faszinatour seine Büroräume, inklusive neuer Küche und eines Aufenthaltsbereichs.
Mit frischem Elan launcht die Abteilung TRAINING EVENT SOLUTIONS im November ihre neue Homepage, die verstärkt auf Team-, Personal- und Unternehmensentwicklung ausgerichtet ist.
Eine weitere Innovation: ADVENTURE PARK SOLUTIONS errichtet den ersten Aqua Chimp auf einem Beschneiungssee. Diese schwimmende Seilgartenanlage erweitert das touristische Angebot in Nesselwang und bietet Besuchern nun auch im Sommer eine einzigartige Attraktion.
TRAINING EVENT SOLUTIONS ist weiterhin erfolgreich in der Schweiz unterwegs und realisiert zahlreiche spannende Event- und Workshop-Formate vor Ort.
Die Azubi-Veranstaltungen haben seit Corona ein neues Level erreicht, da Unternehmen zunehmend die Bedeutung eines professionellen Onboardings erkennen. Zudem konnte die erfolgreiche Zusammenarbeit mit der Porsche AG im Bereich Nachwuchsführungskräfte um weitere drei Jahre verlängert werden – eine Partnerschaft, die nun schon seit über 20 Jahren besteht.